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Saperlipopette!

Comment s’inscrire au chômage?

 

Par Patricia Meunier www.femina.ch
Si vous êtes sur le point de vous retrouver au chômage,
le mieux est encore de prendre les devants pour gagner du temps
le jour de l’inscription effective. Ce qu’il faut savoir.

J’y ai droit?
Oui, si vous…

  • êtes licencié par votre entreprise
  • donnez votre congé à votre employeur
  • terminez des études ou une période éducative

Le jour de votre inscription
Vous devez vous annoncer au bureau de l’emploi où vous résidez (selon le canton, la commune de domicile ou l’ORP compétent) avec:

  • Votre carte AVS
  • Votre carte d’identité ou une pièce d’identification officielle
  • La lettre de congé ou de licenciement

Documents à fournir ensuite

  • Recherches d’emploi et justificatifs effectués pendant la période de préavis
  • Curriculum vitae actualisé
  • Diplômes et attestations
  • Certificats de travail de vos employeurs
  • Une photo récente
  • Votre dernier contrat de travail

Vos interlocuteurs

L’Office régional de placement (ORP)

Son rôle: Un conseiller en personnel ORP, spécialisé par secteur économique, vous offre un soutien personnalisé. Il devra vous aider à établir un bilan professionnel et dans vos démarches de recherche d’emploi.

Vos devoirs: Un entretien mensuel avec votre conseiller. A la fin de chaque mois, vous remettrez votre feuille de recherches d’emploi.

La caisse de chômage
Vous la choisissez lors de votre inscription au chômage.
Son rôle: La caisse statue sur le droit aux indemnités de chômage (IC).
Elle en assure aussi le paiement chaque mois.
Vos devoirs: Déposer à la caisse à chaque fin de mois le document IPA, indiquant vos données
personnelles et professionnelles.

Trois trucs à retenir

  1. En cas de licenciement, n’attendez pas la réception de votre lettre de congé pour vous renseigner auprès d’un office de l’emploi. Commencez ensuite à réunir toutes les pièces de votre dossier au plus vite.
  2. Effectuez des recherches d’emploi dès le moment où vous êtes informé de votre licenciement ou que vous donnez votre congé. Vous devez déjà lancer des offres pendant la période de votre délai de congé.
  3. Conservez toujours les justificatifs de vos démarches (copies de lettre, noms des personnes contactées).

Plus d'infos
www.ge.ch
www.espace-emploi.ch

Brochures Info-service (disponible sur www.espace-emploi.ch)
- «Etre au chômage»
- «Mesures relatives au marché du travail».


Etre enceinte au travail, vos droits sur votre lieu de travail

Savez-vous – Quelle est la durée de votre congé-maternité et quel est le taux de remplacement de votre salaire? – Quelles mesures vous et votre employeur devez prendre pour protéger votre santé et celle de votre enfant pendant la grossesse et le temps d’allaitement? – Si on peut vous licencier pendant la grossesse? – Si vous pouvez rester à la maison pendant la grossesse si vous ne vous sentez pas bien? – Si vous pouvez allaiter à votre place de travail?

Contenu

  • 1. Allocation pour perte de gain en cas de maternité
  • 2. Licenciement
  • 3. Horaire de travail
  • 4. Protection de la santé
  • 5. Absences
  • 6. Périodes de repos
  • 7. Devoir d’informer les supérieurs
  • 8. Caisse maladie
  • 9. Allocation de naissance et allocations familiales
  • 10. Allaitement
  • 11. Travail et obligations familiales
  • 12. Adresses importantes

InforMaternite_francais.pdf


S'organiser au travail..... 10 bonnes idées !


  1. Rédigez des modes d’emploi pour les activités complexes que vous réalisez rarement (reporting trimestriel, extraction de données, connexion à un logiciel spécifique…)
  2. Simplifiez-vous la vie! Utilisez un agenda unique pour toutes vos activités professionnelles et personnelles. Si vous utilisez l’agenda électronique au bureau (Outlook au autre) investissez dans un ordinateur de poche (Palm ou Pocket PC).
  3. Regardez votre bureau avec un regard neuf – Au besoin sollicitez un collègue – et vérifiez l’ergonomie de votre poste de travail : Dossiers et poubelle à portée de main, éclairage, hauteur du siège par rapport au bureau, téléphone à gauche (si vous êtes droitier), sommet de l’écran à hauteur des yeux – Changez ce qui devrait l’être.
  4. Repensez le classement de vos dossiers en fonction de vos responsabilités. Imaginez un plan unique - valable aussi bien pour les dossiers papiers que informatiques et e-mails.
  5. Répondez à vos emails deux fois par jour et non à chaque instant. En prenant le temps de la réflexion, vous fournirez une réponse plus claire et n’entrerez pas dans le jeu du « ping-pong » mail où chaque réponse suscite une autre question.
  6. Planifiez votre temps : consacrez une heure en fin de semaine pour organiser la semaine prochaine, 10 minutes le soir pour le lendemain et notez avant de partir déjeuner la première chose à faire en revenant.
  7. Reportez les tâches essentielles de votre « to do list » sur votre agenda. En les planifiant ainsi, vous avez 70% de chances supplémentaires de les mener à bien.
  8. Laissez un bureau net le soir en partant – cela facilite la concentration pour travailler et est plus accueillant pour démarrer la journée.
  9. Consacrez 10 minutes par jour à éliminer le superflu de votre bureau (documents obsolètes, brouillons, magazines non lus, stylos hors d’usage..) vous pourrez organiser et accéder à l’essentiel plus facilement.
  10. Créez un répertoire « outils » sur votre disque dur et classez-y les documents dont vous avez régulièrement besoin : plans d’accès, listes de personnel, modèles de documents, formulaires divers.

Idées prises sur le site : http://www.organisez-vous.com